Menu
Wir matchen HR Profis in Österreich. Punkt. Wir machen bei HR Jobmatcher nichts anderes. Unser klarer Fokus ist dein Vorteil. Nutze unsere HR Insider-Expertise und unser breites HR Netzwerk für deine unkomplizierte Suche nach HR Profis. 3 HR-Job Kategorien zu einem transparenten Fixpreis. Viele Extras aufgrund unserer HR Spezialisierung.
HR4HR. Wir vermitteln ausschließlich HR-Profis. Und kommen alle selbst aus Corporate HR.
Als HR die eigenen Kolleg*innen selbst zu rekrutieren, kann sehr bias-anfällig sein. Wir nehmen hier eine neutrale Rolle ein und sind trotzdem vom Fach.
Wir wissen, worauf es in HR ankommt. Die Anforderungen eines Jobs schnell und umfassend zu verstehen, ist der erste Schritt für eine rasche und nachhaltige Besetzung.
Zudem haben wir den Anspruch, zukunftsfit zu agieren und bieten an, das auch bei deiner HR Neubesetzung zu challengen. Wir haben Erfahrung in modern HR-Arbeit und stehen für „Smart People Experience (PX)“.
Wir haben HR-Kontakte in den meisten Branchen und vielen Bundesländern und sind täglich in der österreichischen HR-Szene unterwegs. Damit stehen uns Zugänge zur Verfügung, die uns von anderen unterscheiden.
Wir sprechen dieselbe (Fach)-Sprache. Aus der eigenen HR Inhouse Praxis und Interim Rollen haben wir spezifisches Knowhow. Wir kennen viele HR Rollen und können daher auch eine professionelle fachliche Einschätzung liefern.
Wir waren selbst oft Auftraggeberinnen für Personalberatungen und wissen: Wir wollen einen transparenten und einfachen Prozess. Vom Vertrag über die Kosten bis zur Finalisierung. Unsere Preispakete je nach HR-Position sind für alle gleich und transparent.
Deine spezifischen Anforderungen sind am wichtigsten. Brauchst du rasch eine Zwischenlösung oder ein anderes Zusatzpaket, unterstützen wir dich auch gerne dabei.
Projektbetreuung durch eine erfahrene HR Jobmatcherin von Beginn bis zum Ende
HR4HR Sparring:
Zukunftscheck der aktuellen HR Aufstellung
Gebrandete Job-Page mit vielen Details zu spezifischen Aufgabestellungen
Kleine und feine Auswahl an Finalist*innen
Fundierter fachlicher HR Check der Finalist*innen und Referenz-Check
Alle Standard-Leistungen eines professionellen Direct Search
Auswahl erfolgreich abgeschlossener Search-Projekte seit unserem Start im März 2022. Aktuelle Search-Projekte findest > du hier.
International Head of HR für Blue Tomato (HQ in Schladming/Graz)
Head of HQ HR für das Headquarters der Mayr-Melnhof Group
Senior People Manager für die Demner.Group (Demner, Merlicek & Bergmann)
HR Business Partner mit Fokus Employer Branding für die LGT Bank
HR Manager mit Fokus Branding für die Sinn Consulting GmbH
HR Generalist mit BP-Mindset für einen großen Industriekonzern in Wien
Legal Manager HR/Arbeitsrecht für die Mayr-Melnhof Group
Leitung Personalwesen für eine renommierte Forschungsgesellschaft
Matching von HR-Profis in den folgenden HR-Job Kategorien zu einem transparenten Fixpreis
Specialist – Manager
Beispiele:
HR Business Partner, HR Generalist, Expert People Experience, Specialist People Dev.
Umfassendes Briefing-Gespräch, Job-Branding mit eigener Job-Landingpage, Active Sourcing in Social Media, direkte Ansprachen im Netzwerk von HR-Jobmatcher sowie im HR Jobmatcher Talentepool.
Mehrstufiger Auswahlprozess mit fachlichem HR-Check, Betreuung der Interessent*innen, individuelle Projektbetreuung und Kunden-Updates, Präsentation und Kennenlernen geeigneter Interessent*innen.
Laufende Betreuung und Beratung im Entscheidungsprozess auf beiden Seiten. Einholung von Referenzen. Verrechnung des letzten Drittels nach Probemonat.
Manager – Senior Manager
Beispiele:
HR Teamlead, Senior HR Business Partner, Comp & Ben Expert, Head Talent Acquisition
Umfassendes Briefing-Gespräch, Job-Branding mit eigener Job-Landingpage, Active Sourcing in Social Media, direkte Ansprachen im Netzwerk von HR-Jobmatcher sowie im HR Jobmatcher Talentepool.
Mehrstufiger Auswahlprozess mit fachlichem HR-Check, Betreuung der KandidatInnen, individuelle Projektbetreuung und Kunden-Updates, Präsentation und Kennenlernen geeigneter KandidatInnen.
Laufende Betreuung und Beratung im Entscheidungsprozess auf beiden Seiten. Einholung von Referenzen. Verrechnung des letzten Drittels nach Probemonat.
Senior Manager – Executive
Beispiele:
Head of HR, CHRO, Global Head of People Solutions, Head of People & Culture
Umfassendes Briefing-Gespräch, Job-Branding mit eigener Job-Landingpage, Active Sourcing in Social Media, direkte Ansprachen im Netzwerk von HR-Jobmatcher sowie im HR Jobmatcher Talentepool.
Mehrstufiger Auswahlprozess mit fachlichem HR-Check, Betreuung der KandidatInnen, individuelle Projektbetreuung und Kunden-Updates, Präsentation und Kennenlernen geeigneter KandidatInnen.
Laufende Betreuung und Beratung im Entscheidungsprozess auf beiden Seiten. Einholung von Referenzen. Verrechnung des letzten Drittels nach Probemonat.
Unser Fixpreis basiert auf dem realistisch notwendigen Arbeitsaufwand je HR-Job-Kategorie. Unsere Dienstleistung ist im Vorfeld klar kalkulierbar und unabhängig vom final ausgehandelten Brutto-Jahresgehalt. Zusätzlich zum Fixpreis werden folgende Kosten je nach Aufwand ohne Aufschlag weiterverrechnet: Kosten externer Job Posts sowie allfällige Reisekosten. Die genannten Preise verstehen sich exkl. MWSt.
Die Verrechnung erfolgt in 3 Schritten. Ein Drittel nach Briefing, Job-Branding und Active Sourcing (SEARCH), ein Drittel nach Präsentation erster geeigneter Bewerber*innen (SELECT) und ein Drittel nach dem Probemonat (FINISH).
Paket „CUSTOMIZED“: Auf vielfachen Wunsch bieten wir ab sofort auch einzelne Elemente als Leistungspakete an, wie „Job-Branding bzw. Landingpage plus Active Sourcing-Ansprachen“ oder nur die Unterstützung in den „Auswahlgesprächen inklusive fachlichem Check“. Talk to us!
Optional bieten wir gerne folgende Zusatzleistungen an: Unterstützung für den Entscheidungsprozess im Unternehmen: Potenzialanalyse CAPTain, Gestaltung und Moderation von Hearings, Decision Sparring. Übernahme der Vertragsverhandlung, Konzept für Onboarding, Transition Coaching für New Hire.
Passt es auf beiden Seiten, können wir mit einer Suche meist rasch loslegen.
Gerne können wir auch telefonisch einen Termin vereinbaren: +43 664 914 41 62