#FirstHRStaffing
Ab wann lohnt sich HR? Brauchen wir eine eigene Rolle für People & Culture bzw. HR in unserem Unternehmen? Was bringt es? Was kostet es? Welche Alternativen und Optionen gibt es? Nütze unser HR-Expertenwissen, um in einem Kurzworkshop genau das herauszufinden!
#Kurzworkshop oder #Einzelcoaching
Was kann eine HR/People & Culture-Rolle generell leisten und womit ist in Zukunft zu rechnen?
Was funktioniert gut? Was soll bleiben, wie es ist? Wo brauchen wir mehr/anderes?
Welche People-Themen haben für unsere Unternehmensentwicklung Priorität?
Welche 1-3 HR-Profile können für uns passend sein (Aufgaben, Skills, Persönlichkeit, Arbeitszeit)?
Wie sind die People-Aufgaben im Unternehmen aktuell verteilt und organisiert?
Besetzen wir eine HR-Rolle neu? Und wenn ja, wann, wie und mit welchem Profil?
Schicke uns eine Anfrage mit deinen Terminwünschen und offenen Fragen und wir melden uns in Kürze zurück.
Gerne können wir auch direkt telefonisch einen Termin vereinbaren: +43 664 44 290 16